Unternehmen entwickeln sich weiter – rechtliche Strukturen müssen Schritt halten. Ob Verschmelzung, Spaltung, Formwechsel oder Einbringung: Jede Umwandlung birgt rechtliche, steuerliche und organisatorische Risiken. Fehler in der Planung oder Umsetzung führen oft zu Haftungsfallen, steuerlichen Nachteilen oder unwirksamen Beschlüssen.
Besonders bei mittelständischen Unternehmen ist das Umwandlungsrecht eng mit Gesellschafts-, Steuer- und Arbeitsrecht verknüpft. Ohne durchdachtes Konzept drohen Doppelbesteuerungen, Gesellschafterkonflikte oder unklare Nachfolgeregelungen. Jede Entscheidung muss daher strategisch und rechtlich präzise vorbereitet werden.
Unsere Kanzlei begleitet Unternehmen, Gesellschafter und Berater bei sämtlichen Umwandlungsvorhaben. Wir prüfen rechtliche Voraussetzungen, erstellen Vertragsentwürfe, begleiten Beschlussfassungen und koordinieren die notarielle Umsetzung – für klare Strukturen, steuerliche Effizienz und rechtliche Sicherheit.
